Рейтинг@Mail.ru
Версия сайта для слабовидящих
Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?

Система наставничества в ДОУ

 

 Цель: оказание помощи работникам в их профессиональном становлении, приобретении профессиональных знаний и навыков, выполнении должностных обязанностей; формирование в организации, осуществляющей образовательную деятельность, кадрового ядра.

Задачи:

- ускорение процесса профессионального становления работников, развитие их способности самостоятельно, качественно и ответственно выполнять должностные обязанности;

- адаптация работников к условиям осуществления трудовой деятельности, приобщение к корпоративной культуре;

- развитие у работников интереса к осуществляемой профессиональной деятельности;

- развитие профессионально значимых качеств личности;

- формирование активной гражданской и жизненной позиции;

- создание в коллективе благоприятного социально-психологического климата.

 

Документы

Приказ об организации наставничества

Положение о системе наставничества в ДОУ

План работы «Школы молодого педагога»










Поиск по сайту:

Как нас найти: